転職の理由で多いものとして、他にやりたい仕事があることや、給与や会社の将来性についての不満などがあります。
また、人間関係や労働時間、環境などに不満があることもあります。
性別や年代によって多少の違いはありますが、何かしらの不満があって仕事を辞めることが多いものです。
一方で、より高い給与や働きやすい環境を求めることはキャリアップにもつながり、前向きな決断でもあります。
しかし、転職活動の際に面接でなぜ前職を辞めたのか聞かれることが多く、どう答えるべきか悩んでしまうものです。
特にネガティブな理由であった場合には、正直に答えてしまうと面接の印象が悪くなり、それが原因で採用されないということにもなりかねません。
転居したり、前に勤めていた企業が倒産してしまった場合などは、そのまま答えてしまっても問題ありませんが、人間関係や体調を崩したことなどで辞めた場合にはポジティブに言い換える方が無難です。
すぐに辞めてしまうかもしれないと思われると採用されにくくなるので、仕事を続ける意欲があることをアピールする必要があります。
どのような理由であっても、経験を活かして仕事をしたいことや、企業に貢献していきたいことなど、前向きな意見を含めて答えることで意欲が伝わりやすくなるでしょう。
ネガティブな理由をポジティブな理由に変える方法はこちらのサイトもご参考ください。
また、前の職場に対する不満や悪口はなるべく言わないことや、表情や声のトーンなどに気を付けることも大切です。
転職を成功させるために、しっかりと対策して面接に挑みましょう。